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번호제목(내용)작성일 조회수
30
25년 총회 개최 알림
안녕하세요엘지에너지솔루션 연구기술사무직 노동조합입니다25년 총회를 아래와 같이 진행하고자 하니 많은 관심 부탁드립니다일자 : 25년 12월 9일 (화)장소 : 조합사무실 및 온라인대상 : 참석을 희망하는 조합원 전체 일시 및 장소는 참석을 희망하시는 조합원의 지역 및 인원, 참석 형태에 따라 조정될 수 있습니다.향후 별도 공지될 예정이오니 참석을 희망하시는 조합원께서는 참여의사를 11월 15일까지 전달하여 주시기 바랍니다.또한 이번 총회에서는 2025년도 조합비 납부 실적이 있는 조합원에 한해 의결권을 부여하고자 합니다.이에 이의가 있으신 조합원께서는 11월 20일까지 의견을 제출해 주시기 바랍니다. 감사합니다.
2025-10-2041
29
홈페이지 회원 제도 변경 알림
엘지에너지솔루션 연구기술사무직 노동조합에 보내주신 관심에 감사드립니다.우리 노조에서는 비노조원의 의견 수렴을 위한 자유 게시판 운영과 조합 가입 전 규약 검토를 위한 홈페이지 회원 제도를 운영중에 있으나26년부터 홈페이지 회원 제도를 폐지하고 홈페이지 회원 자격을 우리 노조 조합원으로 제한하고자 합니다.이와 관련하여 아래와 같이 변경사항을 공지드리니 이용에 참고하여 주시기 바라며 현재 조합에 가입하지 않은 홈페이지 회원께서는 홈페이지 상단 메뉴 참여마당-노조가입을 통해 조합원 가입을 진행하여 주시기 바랍니다. 주요 변경 내용시행일 : 26년 1월 1일 (목)기존 회원 적용 여부 : 홈페이지 회원 적용개정 사유 : 홈페이지 회원 제도 폐지변경 사항 확인 : 조합 홈페이지 공지사항홈페이지 회원은 변경내용이 게시되거나 통지된 후로부터 변경되는 시행일 전까지 조합원 전환을 완료하여야 하며 조합원 전환을 완료하지 아니하는 경우 홈페이지 회원에서 자동 탈퇴됩니다.
2025-10-2035
28
파크원 엔트럴파크 홍보를 진행합니다.
9월 22일 ~ 10월 2일 파크원 엔트럴파크에서 노조 홍보 팝업을 비치하였습니다. 파크원 근무자 분들의 많은 관심을 부탁드립니다.   
2025-09-2974
27
사무연구직, 함께! NEXT LEVEL 에 참여하였습니다.
우리 노조에서는 지난 9월 19일 사무연구직 노동조합 워크숍인 NEXT LEVEL에 참여하였습니다.  상세 내역은 언론기사 링크로 대체합니다. 사무연구직 노조, ‘넥스트 레벨’을 말하다 ‘게걸음’ 사무연구직 노조, 이제 어찌하오리까  
2025-09-2972
26
조지아 구금 사태에 대한 연기사 노동조합 성명서
조지아 구금 사태에 대한 연기사 노동조합 성명서 동료들의 무사 귀국에 대한 감사와 위로의 말씀을 드립니다.   먼저 조지아에서 발생한 불미스러운 구금 사태로 어려움을 겪었을 동료분들이 무사히 한국으로 돌아오시게 된 것에 대해 고생하신 모든 분들께 깊은 감사를 표합니다. 그리고 갑작스러운 구금으로 인해 극심한 심리적 고통과 불안을 겪었을 동료들의 노고에 진심 어린 위로의 말씀을 전합니다.노조의 즉각적인 대응이 없었던 부분에 대해 사과드립니다.   이번 사태 과정에서 우리 조합은 안타깝게도 아직도 구금된 동료들의 명단을 확보하지 못하고 있습니다. 창사 이래 최악의 사고 상황에서도 회사는 비공개로 보호되고 있는 노조원의 명단 확인을 우선하려는 모습을 보이며 전체 구금자 명단 공유를 거부하였습니다. 노조원이 피해를 입었는지조차 제대로 확인할 수 없었던 현실에 깊은 탄식과 안타까움을 금하지 않을 수 없습니다. 조합원들의 권익과 안전을 보호해야 할 노동조합으로서 가장 필요한 시기에 도움이 되지
2025-09-13232
25
조지아 구금 사태 관련 현 미국 출장자 대응 방안
안녕하세요.엘지에너지솔루션 연기사노동조합입니다.현재 B1 비자를 이용하여 미국 출장 중이신 동료 여러분들께 전달 드립니다.조지아 ESHG 법인 구금 사건 이후에도 B1 비자를 통해 미국으로 입국하신 분들은 계속해서 숙소 대기 상태로 남아 있어 우려가 크실 것으로 생각됩니다.우리 노조에서는 조지아에서 구금된 인원 중 B1 비자를 발급받은 인원도 포함되어 있음에 따라 근로자의 안전을 위해 ESTA 뿐만 아니라 B1 비자를 이용하여 출장을 가신 분들도 즉시 복귀 조치가 될 수 있도록 회사와 협의를 진행중에 있으나, 관련하여 현재 상황이 종료된것은 아니고 추이를 봐야 할 필요가 있다는 부분에 동의하였습니다.그러나 이는 어디까지나 B1 비자로 업무를 속행할 수 있을 경우를 대비한 것이며, 현 시점에서는 업무를 지속하는 것은 위험한 행위이기 때문에 법인 출근 지시는 없을 것이라는 확인을 받았습니다.그럼에도 불구하고 이러한 내용이 전달되지 않았거나 잘못 전달되어 법인 출근을 고민중이신 조합원이
2025-09-09173
24
조지아 법인 구금 사태 관련 공지
안녕하세요.엘지에너지솔루션 연구기술사무직 노동조합입니다.이번 조지아 법인에서 발생한 직원의 대량 구금 사태와 관련하여 연기사 노조의 입장을 전달드립니다.많은 분들께서 이번 사태와 관련하여 많은 걱정과 우려로 회사의 조치 내용과 노조의 대응방안에 대해서도 궁금해 하고 계신 부분은 저희도 잘 알고 있기에 아직 본 건과 관련하여 공유 드리기에는 다소 이른 부분이 있지만 우선 전달드립니다.우리 노조는 9월 5일 금요일부터 이번 사건과 관련하여 매우 심각하게 판단하고 대응 방안을 내부적으로 계속해서 논의중에 있습니다. 많은 사무직 동료 여러분들이 우려하고 계신 것처럼 현 사태의 책임을 확인하고 향후 유사한 사태가 재발하지 않도록 하는 것도 중요합니다만, 현재 가장 최우선 순위는 현재 구금되신 47분의 무사 귀환이기에 지금은 회사와 상황을 확인하고 협력하는데 주력하고 있습니다. 다만, 일부 조직에서 B1 비자를 이용해서 출장간 인원의 대기 조치, 추가 출장 가능 인원 조사 등의 부분에 대해서는
2025-09-06207
23
연기사 노조 소식 25년 1호
2025-08-11222
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"표현하지 않으면 바뀌지 않습니다." - 사무직 동료 여러분께 드리는 글
"표현하지 않으면 바뀌지 않습니다." — 사무직 동료 여러분께 드리는 글안녕하세요. 연구기술사무직 노동조합입니다.다들 아시다시피 최근 회사는 사무기술직의 근무 방식에 중대한 변화를 일방적으로 발표했습니다.휴가 촉진제가 적용되고 초과근무와 휴일 특근은 사용하기 어려워졌습니다. 하지만 이 과정에서 누구도 우리에게 묻지 않았습니다.매일같이 업무에 치이며 현장을 지키고 있는 사무기술직의 현실은 전혀 반영되지 않았습니다.많은 분들이 이 상황에 불만을 느끼고 있습니다. 그런데도 아무도 제대로 말하지 못합니다.말해도 바뀌지 않을까 봐, 말하면 불이익이 있을까 봐, 그냥 참습니다.엔톡에 글을 올려주신 분도 계시지만 어차피 울림없는 메아리로 끝나는 결과가 뻔히 보입니다.이래서는 나아지는 건 아무것도 없습니다. 우리가 바라는 변화는 누가 대신 이뤄주지 않습니다.연기사 노동조합에 대해 부정적인 말들이 많은 걸 압니다.하지만 진실은 다릅니다. 노조 간부들은 어떤 특혜도 없습니다.오히려 조합 활동 때문에
2025-04-29439
21
출근길 노조 홍보 활동을 시작합니다. (오창1)
25년 4월 24일부터 출근길 노조 홍보 활동을 시작합니다. 오창 에너지플랜트 1의 본관 게이트를 시작으로 서문, 북문 그리고 오창 에너지플랜트 2 를 순차적으로 진행할 예정입니다. 타 지역의 경우 오창 홍보 이후 추가로 계획을 수립하도록 하겠습니다.  ※ 오창1, 오창2 현수막 사진             ※ 홍보용 유인물        
2025-04-25482
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3025년 총회 개최 알림
안녕하세요엘지에너지솔루션 연구기술사무직 노동조합입니다25년 총회를 아래와 같이 진행하고자 하니 많은 관심 부탁드립니다일자 : 25년 12월 9일 (화)장소 : 조합사무실 및 온라인대상 : 참석을 희망하는 조합원 전체 일시 및 장소는 참석을 희망하시는 조합원의 지역 및 인원, 참석 형태에 따라 조정될 수 있습니다.향후 별도 공지될 예정이오니 참석을 희망하시는 조합원께서는 참여의사를 11월 15일까지 전달하여 주시기 바랍니다.또한 이번 총회에서는 2025년도 조합비 납부 실적이 있는 조합원에 한해 의결권을 부여하고자 합니다.이에 이의가 있으신 조합원께서는 11월 20일까지 의견을 제출해 주시기 바랍니다. 감사합니다.
수석부위원장(tomerits)2025-10-2041
29홈페이지 회원 제도 변경 알림
엘지에너지솔루션 연구기술사무직 노동조합에 보내주신 관심에 감사드립니다.우리 노조에서는 비노조원의 의견 수렴을 위한 자유 게시판 운영과 조합 가입 전 규약 검토를 위한 홈페이지 회원 제도를 운영중에 있으나26년부터 홈페이지 회원 제도를 폐지하고 홈페이지 회원 자격을 우리 노조 조합원으로 제한하고자 합니다.이와 관련하여 아래와 같이 변경사항을 공지드리니 이용에 참고하여 주시기 바라며 현재 조합에 가입하지 않은 홈페이지 회원께서는 홈페이지 상단 메뉴 참여마당-노조가입을 통해 조합원 가입을 진행하여 주시기 바랍니다. 주요 변경 내용시행일 : 26년 1월 1일 (목)기존 회원 적용 여부 : 홈페이지 회원 적용개정 사유 : 홈페이지 회원 제도 폐지변경 사항 확인 : 조합 홈페이지 공지사항홈페이지 회원은 변경내용이 게시되거나 통지된 후로부터 변경되는 시행일 전까지 조합원 전환을 완료하여야 하며 조합원 전환을 완료하지 아니하는 경우 홈페이지 회원에서 자동 탈퇴됩니다.
수석부위원장(tomerits)2025-10-2035
28파크원 엔트럴파크 홍보를 진행합니다.
9월 22일 ~ 10월 2일 파크원 엔트럴파크에서 노조 홍보 팝업을 비치하였습니다. 파크원 근무자 분들의 많은 관심을 부탁드립니다.   
수석부위원장(tomerits)2025-09-2974
27사무연구직, 함께! NEXT LEVEL 에 참여하였습니다.
우리 노조에서는 지난 9월 19일 사무연구직 노동조합 워크숍인 NEXT LEVEL에 참여하였습니다.  상세 내역은 언론기사 링크로 대체합니다. 사무연구직 노조, ‘넥스트 레벨’을 말하다 ‘게걸음’ 사무연구직 노조, 이제 어찌하오리까  
수석부위원장(tomerits)2025-09-2972
26조지아 구금 사태에 대한 연기사 노동조합 성명서
조지아 구금 사태에 대한 연기사 노동조합 성명서 동료들의 무사 귀국에 대한 감사와 위로의 말씀을 드립니다.   먼저 조지아에서 발생한 불미스러운 구금 사태로 어려움을 겪었을 동료분들이 무사히 한국으로 돌아오시게 된 것에 대해 고생하신 모든 분들께 깊은 감사를 표합니다. 그리고 갑작스러운 구금으로 인해 극심한 심리적 고통과 불안을 겪었을 동료들의 노고에 진심 어린 위로의 말씀을 전합니다.노조의 즉각적인 대응이 없었던 부분에 대해 사과드립니다.   이번 사태 과정에서 우리 조합은 안타깝게도 아직도 구금된 동료들의 명단을 확보하지 못하고 있습니다. 창사 이래 최악의 사고 상황에서도 회사는 비공개로 보호되고 있는 노조원의 명단 확인을 우선하려는 모습을 보이며 전체 구금자 명단 공유를 거부하였습니다. 노조원이 피해를 입었는지조차 제대로 확인할 수 없었던 현실에 깊은 탄식과 안타까움을 금하지 않을 수 없습니다. 조합원들의 권익과 안전을 보호해야 할 노동조합으로서 가장 필요한 시기에 도움이 되지
수석부위원장(tomerits)2025-09-13232
25조지아 구금 사태 관련 현 미국 출장자 대응 방안
안녕하세요.엘지에너지솔루션 연기사노동조합입니다.현재 B1 비자를 이용하여 미국 출장 중이신 동료 여러분들께 전달 드립니다.조지아 ESHG 법인 구금 사건 이후에도 B1 비자를 통해 미국으로 입국하신 분들은 계속해서 숙소 대기 상태로 남아 있어 우려가 크실 것으로 생각됩니다.우리 노조에서는 조지아에서 구금된 인원 중 B1 비자를 발급받은 인원도 포함되어 있음에 따라 근로자의 안전을 위해 ESTA 뿐만 아니라 B1 비자를 이용하여 출장을 가신 분들도 즉시 복귀 조치가 될 수 있도록 회사와 협의를 진행중에 있으나, 관련하여 현재 상황이 종료된것은 아니고 추이를 봐야 할 필요가 있다는 부분에 동의하였습니다.그러나 이는 어디까지나 B1 비자로 업무를 속행할 수 있을 경우를 대비한 것이며, 현 시점에서는 업무를 지속하는 것은 위험한 행위이기 때문에 법인 출근 지시는 없을 것이라는 확인을 받았습니다.그럼에도 불구하고 이러한 내용이 전달되지 않았거나 잘못 전달되어 법인 출근을 고민중이신 조합원이
수석부위원장(tomerits)2025-09-09173
24조지아 법인 구금 사태 관련 공지
안녕하세요.엘지에너지솔루션 연구기술사무직 노동조합입니다.이번 조지아 법인에서 발생한 직원의 대량 구금 사태와 관련하여 연기사 노조의 입장을 전달드립니다.많은 분들께서 이번 사태와 관련하여 많은 걱정과 우려로 회사의 조치 내용과 노조의 대응방안에 대해서도 궁금해 하고 계신 부분은 저희도 잘 알고 있기에 아직 본 건과 관련하여 공유 드리기에는 다소 이른 부분이 있지만 우선 전달드립니다.우리 노조는 9월 5일 금요일부터 이번 사건과 관련하여 매우 심각하게 판단하고 대응 방안을 내부적으로 계속해서 논의중에 있습니다. 많은 사무직 동료 여러분들이 우려하고 계신 것처럼 현 사태의 책임을 확인하고 향후 유사한 사태가 재발하지 않도록 하는 것도 중요합니다만, 현재 가장 최우선 순위는 현재 구금되신 47분의 무사 귀환이기에 지금은 회사와 상황을 확인하고 협력하는데 주력하고 있습니다. 다만, 일부 조직에서 B1 비자를 이용해서 출장간 인원의 대기 조치, 추가 출장 가능 인원 조사 등의 부분에 대해서는
수석부위원장(tomerits)2025-09-06207
23연기사 노조 소식 25년 1호
수석부위원장 박상훈(tomerits)2025-08-11222
22"표현하지 않으면 바뀌지 않습니다." - 사무직 동료 여러분께 드리는 글
"표현하지 않으면 바뀌지 않습니다." — 사무직 동료 여러분께 드리는 글안녕하세요. 연구기술사무직 노동조합입니다.다들 아시다시피 최근 회사는 사무기술직의 근무 방식에 중대한 변화를 일방적으로 발표했습니다.휴가 촉진제가 적용되고 초과근무와 휴일 특근은 사용하기 어려워졌습니다. 하지만 이 과정에서 누구도 우리에게 묻지 않았습니다.매일같이 업무에 치이며 현장을 지키고 있는 사무기술직의 현실은 전혀 반영되지 않았습니다.많은 분들이 이 상황에 불만을 느끼고 있습니다. 그런데도 아무도 제대로 말하지 못합니다.말해도 바뀌지 않을까 봐, 말하면 불이익이 있을까 봐, 그냥 참습니다.엔톡에 글을 올려주신 분도 계시지만 어차피 울림없는 메아리로 끝나는 결과가 뻔히 보입니다.이래서는 나아지는 건 아무것도 없습니다. 우리가 바라는 변화는 누가 대신 이뤄주지 않습니다.연기사 노동조합에 대해 부정적인 말들이 많은 걸 압니다.하지만 진실은 다릅니다. 노조 간부들은 어떤 특혜도 없습니다.오히려 조합 활동 때문에
수석부위원장 박상훈(tomerits)2025-04-29439
21출근길 노조 홍보 활동을 시작합니다. (오창1)
25년 4월 24일부터 출근길 노조 홍보 활동을 시작합니다. 오창 에너지플랜트 1의 본관 게이트를 시작으로 서문, 북문 그리고 오창 에너지플랜트 2 를 순차적으로 진행할 예정입니다. 타 지역의 경우 오창 홍보 이후 추가로 계획을 수립하도록 하겠습니다.  ※ 오창1, 오창2 현수막 사진             ※ 홍보용 유인물        
수석부위원장 박상훈(tomerits)2025-04-25482
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